一、企业宗旨：造福员工  服务社会

　　企业存在和发展的根本宗旨和终极目的是让员工幸福地生活、愉快地工作，是为社会创造更多的财富，体现企业的形象和价值。

　　造福员工：是指太行事业由太行人创造，在企业收获成功的同时，要为员工提供更加广阔的发展空间和成就事业的平台，创造更加满意的工作与生活环境，让员工与太行事业共同发展的过程中实现理想，收获成果，享受富裕、美好的生活。

　　服务社会：是指太行公司作为兵器战略团队的一员，不仅要获取经济效益,同时要积极履行政治责任、经济责任和社会责任，搞好安全环保、节能减排，主动参与扶贫帮困和社会公益事业，不断提升可持续发展能力，积极推动地方经济建设，展示有抱负、负责任、受尊重的企业形象，实现经济效益和社会效益双提升。

　　二、价值追求：员工满意  客户满意  社会满意  供应商满意  经营管理者满意  股东满意

　　“六个满意”是太行公司在经营发展和文化创新中的一种追求、一种境界、一种自我完善的过程，也是企业价值追求的目标。

　　员工满意：员工是企业的宝贵财富和第一资源。员工满意就是认真贯彻以人为本思想，充分尊重员工的价值追求和价值创造，关心员工生活，解决员工实际困难，为员工创造良好的工作和生活环境，提供发展的机会和成就事业的平台；就是要让员工对企业有归属感和自豪感，乐于为企业发展贡献自己的聪明才智。

　　客户满意：客户是我们的衣食父母。客户满意就是坚持客户至上，以客户需求为导向，一切为客户着想，在技术上领先对手，在工作中追求卓越，为客户提供高质量的产品和最快捷、最优质的服务，满足客户需求，赢得客户信任。   

　　社会满意：社会是我们生存的空间。社会满意就是作为中国兵器重要战略团队的一员，要积极履行社会责任，依法经营，照章纳税，节能减排，保护环境，扶危济困，回馈社会，服务国防建设和经济发展，赢得社会尊重，树立大集团、大公司的良好形象。

　　供应商满意：供应商是我们的利益相关者。供应商满意就是要把供应商作为企业价值链的重要组成部分，让供应商在为我们提供产品（原材料和相关零部件）和服务的同时获得相应的回报，与供应商建立互利共赢的长期战略合作关系，打造企业发展的稳固基础。

　　经营管理者满意：经营管理者是企业的骨干力量，是搏击市场、攻城拔寨的主力军。经营管理者满意就是要为他们提供施展才华的舞台、干事创业的氛围和不断发展的机遇；就是要关心他们的思想、工作和生活，遵纪守法、规范经营、创造价值，干成事，不出事，让他们的付出得到相应的回报，使他们的积极性、主动性和创造性得到充分发挥。

　　股东满意：股东是企业的出资人。股东满意就是要认真做好企业的经营管理工作，不断提高企业的市场地位和技术地位，不断优化发展模式和经济增长方式，培育优秀文化，防范经营风险，提升经营质量，实现资产的保值增值，以良好的经济效益和投资收益回报股东。

　　三、企业愿景：建设某军品科研生产基地，打造铁路零部件制动系统核心供应商

　　四、企业精神：唯实  创新  开放

　　唯实是按事情的本来面目做事。务实成就事业。实事求是，一切从实际出发，把事情做正确，把正确的事情做好，营造既简单又轻松的工作关系，创造快乐的工作氛围，更好地享受工作。

　　创新是事业持续发展的动力。创新推动发展。创新就在我们身边。既要关注各种革命性的创新，又要鼓励工作中一点一滴的创新和进步，以无数点滴创新汇集成兵器事业的创新洪流。

　　开放是时代对我们的要求。开放催生变革。在全球化的今天，必须进一步树立开放式发展的理念，面向全社会配置资源、谋划发展，打造在市场中有地位、有话语权的行业领先者。

　　五、企业作风：简单务实  执行高效

　　简单务实：就是做人要简单，做事要务实。为人光明磊落，坦然正直，与人和睦相处，合作共事。遇事敢于担当，迎难而上，深入实际，调查研究，真抓实干解决问题，办实事，求实效。简单务实就是透过现象看本质，是对复杂的超越，是一种科学把握规律、抓住关键环节、快速准确决断的领导艺术和管理理念。简单务实是一种以简驭繁、务实高效的执行文化和解决问题的工作方法。

　　执行高效：就是在执行决策或日常工作中，既要认真严谨，又要积极主动。遇到问题快速行动，不推诿扯皮，不使简单问题复杂化，提高工作效率，提升工作质量。对于组织布置的任务，没有借口，坚决完成；在规章制度面前，不搞变通，不打折扣，说到做到，做就做好；对于上级的要求，令行禁止，言必行，行必果。